OLAĞANÜSTÜ HAL
KAPSAMINDA KAMU PERSONELİNE İLİŞKİN ALINAN TEDBİRLERE DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI
KARARNAMESİ
Kararname Sayısı: 122
15.02.2023 Tarih ve 32105 Sayılı R.G.
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin amacı, 8/2/2023
tarihli ve 6785 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla ilan edilen olağanüstü hal
kapsamında kamu personeli hakkında bazı tedbirlerin alınmasıdır.
Geçici süreli
görevlendirme
MADDE 2- (1) Kamu kurum veya kuruluşlarında görev yapanlar ilgili
mevzuattaki şartlara ve kısıtlamalara tabi olmaksızın, olağanüstü halin gerekli
kıldığı durumlar sebebiyle olağanüstü hal kapsamındaki illerde ihtiyaç duyulan
birim veya hizmetlerde görevlendirilebilir.
(2) Birinci fıkraya göre
kurumlar arası görevlendirilenler mali ve sosyal hak ve yardımlarını
kurumlarından alırlar ve görevlendirildikleri süre boyunca kurumlarından
aylıklı izinli sayılırlar. Geçici görevlendirilenlerin özlük hakları devam eder
ve bu süreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katılır. Terfileri başkaca bir
işleme gerek kalmaksızın süresinde yapılır. Bunların geçici
görevlendirildikleri kurumda geçirdikleri süreler kendi kurumlarında geçirilmiş
sayılır. Akademik unvanların kazanılması için gerekli şartlar saklıdır. Bu
maddeye göre görevlendirilenler, görevlendirildikleri kurumların mevzuatına
uymakla yükümlüdür.
Kamu personelinin statü
değişikliğinde süre
MADDE 3- (1) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayılı Diyanet İşleri Başkanlığı
Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanunun geçici 20 nci maddesinde, 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun geçici 48 inci ve geçici 50
nci maddelerinde ve 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı
Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 17 nci maddesinde yer
alan başvuru süreleri 31/3/2023 (bu tarih dâhil) tarihine kadar, atanma
süreleri 28/4/2023 (bu tarih dâhil) tarihine kadar uzatılmıştır.
Yürürlük
MADDE 4- (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 5- (1) Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümlerini
Cumhurbaşkanı yürütür.