POLİS YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7422
Kabul
Tarihi: 23/11/2022
30.11.2022 tarih ve 32029 sayılı R.G.
MADDE 1- 18/3/1924 tarihli ve 442
sayılı Köy Kanununa 74 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Güvenlik korucularına verilecek disiplin cezalarının çeşitleri
ile ceza uygulanacak fiil ve haller
MADDE 74/A- a) Uyarma: Güvenlik
korucularına görevlerinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin
yazı ile bildirilmesidir. Uyarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
1) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev
mahallinde belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde kayıtsızlık
göstermek ve düzensiz davranmak,
2) Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek veya görevi erken
terk etmek,
3) Kurumunca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek,
4) Usulsüz müracaat veya şikâyette bulunmak,
5) Güvenlik koruculuğu vakarına yakışmayan tutum ve davranışta
bulunmak,
6) Görevine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak,
7) Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak,
8) Görevin iş birliği içerisinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda
bulunmak.
b) Kınama: Güvenlik korucularına görevinde ve davranışında kusurlu
olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren fiil ve haller
şunlardır:
1) Verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev
mahallinde belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili
resmî belge, araç ve gereçlerin korunmasında, kullanılmasında ve bakımında
kusurlu davranmak,
2) İzinsiz veya özürsüz olarak iki güne kadar (ikinci gün dahil) süreyle göreve gelmemek,
3) Görev sırasında amirine hal ve hareketleri ile saygısız
davranmak,
4) Görev sırasında beraber görev yaptığı personele söz veya
hareketle saygısız davranmak,
5) Hizmet dışında güvenlik korucusunun itibar ve güven duygusunu
sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
6) Devlete ait resmî araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde
kullanmak,
7) Amirinden izin almaksızın görevli bulunduğu il sınırları dışına
çıkmak,
8) Görev mahallinde genel ahlak ve edep dışı davranışlarda
bulunmak veya bu tür yazı yazmak, işaret, resim ve benzeri şekiller çizmek ve
yapmak,
9) Verilen emirlere itiraz etmek,
10) Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara
başvurulmasına neden olmak,
11) Görev mahallinin huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak,
12) Görevde kullanılan telsiz haberleşme araçlarıyla görevle
ilgili olmayan veya saygısızca konuşmalar yapmak,
13) Amirleri veya beraber görev yaptığı diğer personel hakkında ve
onların bulunmadığı ortamlarda, onların işlem, eylem ve kişilikleri hakkında kötüleyici
veya konuştuğu kişilerde kötü intiba bırakacak tarzda olumsuz sözler söylemek,
14) Kurumca kendisine verilmiş kimlik kartını kabul edilebilir bir
neden olmaksızın kaybetmek ve kaybettiğini bildirmemek.
c) Ücretten Kesme: Güvenlik korucusunun aylık ücretinden 1/30-1/8
arasında kesinti yapılmasıdır. Ücretten kesme cezasını gerektiren fiil ve
haller şunlardır:
1) Kasıtlı olarak; verilen emir ve
görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde belirlenen usul ve
esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, silah,
cihaz ve teçhizatı korumamak, kaybolduğunu veya çalındığını bildirmemek,
bakımını yapmamak, hor kullanmak, görevin sona ermesine ya da amirlerince
istenmesine rağmen göreviyle ilgili araç, gereç, cihaz ve teçhizatı geri
vermemek,
2) Görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, cihaz ve teçhizatı
kaybetmek,
3) İzinsiz veya özürsüz olarak iki günden fazla ve dokuz güne
kadar (dokuzuncu gün dahil) göreve gelmemek,
4) Göreve sarhoş veya alkollü içki içtiği belli olacak biçimde
gelmek,
5) Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzerlerini özel
menfaat sağlamak için kullanmak,
6) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve
yanlış beyanda bulunmak,
7) Amirlerine sözle saygısızlık etmek,
8) Amirlerine veya beraber görev yaptığı diğer personele karşı
fiilî taarruz teşebbüsünde bulunmak, tehdit etmek,
9) Toplu müracaat veya şikâyette bulunmak,
10) Hizmet içinde güvenlik güçlerinin itibar ve güven duygusunu
sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak,
11) Yasaklanmış her türlü yayını ve malzemeyi bulundurmak,
12) Güvenlik koruculuğu görevini yerine getirmesine engel olacak
şekilde ticari faaliyette bulunmak ve başka bir işte çalışmak,
13) Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek, temin etmek,
kullanmak,
14) Kumar oynamak veya oynattırmak, yasa dışı bahis ve şans
oyunları oynamak,
15) Meskûn yerlerde, binalarda, herkesin dolaşıp gezebileceği veya
oturabileceği umuma açık alanlar ile insanların toplu olarak bulundukları
yerlerde silah atmak,
16) Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu
yaralamaya ve ölüme sebebiyet vermek, ya da bu fiilin başkaları tarafından
işlenmesine neden olmak,
17) Amirlerine iletilmesi gereken olay ve bilgileri zamanında
iletmemek,
18) Kendisine teslim edilen silah ve teçhizatın, ihmali sonucu bir
başkasının eline geçmesine neden olmak,
19) Göreve yönelik verilen emirleri yerine getirmemek, itaatsizlik
etmek,
20) Görev yeri sınırları içerisinde, görevle ilgili bina, tesis ve
benzeri yerleri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya
kullandırmak.
ç) Görevden Çıkarma: Güvenlik korucularının
görevlendirilmelerindeki esas ve usullere uyularak görevle olan ilişiğin
kesilmesidir. Görevden çıkarma cezasını gerektiren fiil ve haller şunlardır:
1) İzinsiz veya özürsüz olarak bir yıl içerisinde toplam on gün
göreve gelmemek,
2) Gizlilik dereceli belge ve bilgileri
açıklamak, göreve ilişkin her türlü yazılı kâğıt, belge, mikrofilm aslı veya
kopyalarını kasıtlı olarak yok etmek, ortadan kaldırmak ya da belge niteliği
taşıyan dijital dosyaları, verileri hukuka aykırı olarak ele geçirmek,
başkasına zarar vermek üzere kullanmak, tahrip etmek, değiştirmek, silmek,
sistemin işlemesine engel olmak ya da yanlış biçimde işlemesine yol açmak,
3) Kendisine teslim edilen silah ve donanımın kasıt sonucu bir
başkasının eline geçmesine neden olmak,
4) Terör örgütü mensuplarını veya suç işleyenleri saklamak, yerini
bildiği halde söylememek veya suç delillerini yok etmek,
5) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, örgüt
propagandası yapmak,
6) Terör örgütlerine veya Devletin millî güvenliğine karşı
faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği,
mensubiyeti, iltisakı veya irtibatı
bulunmak,
7) Uyuşturucu veya uyarıcı maddeleri imal etmek ve ticaretini
yapmak, kullanılmasını kolaylaştırmak, uyuşturucu veya uyarıcı madde satın
almak, bulundurmak ya da uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanmak,
8) Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi
düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya
zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak,
9) Amirlerine ve birlikte görev yaptığı personele karşı küçük
düşürücü veya aşağılayıcı fiil ve hareketler yapmak, fiilî taarruzda bulunmak
ya da bu fiillerin işlenmesini tahrik ya da teşvik etmek,
10) Kaçakçılık yapmak,
11) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar
sağlamak,
12) Göreve yönelik verilen emirlerin yerine getirilmesinde ve
amirlerine karşı itaatsizlikte bulunmaya tahrik veya teşvik etmek,
13) 25/7/1951 tarihli ve 5816
sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanuna aykırı fiilleri işlemek,
14) Sendika kurmak, üyesi olmak veya sendikal faaliyetlerde
bulunmak,
15) Siyasi partiye üye olmak,
16) Görev yerinde alkol kullanmak,
17) Savaş, olağanüstü hâl veya genel afetlere ilişkin konularda
amirlerin verdiği görev ve emirleri yapmamak,
18) Güvenlik koruculuğu sıfatı ile bağdaşmayan nitelik ve derecede
yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak,
19) Güvenlik koruculuğunun onur ve saygınlığını zedeleyici veya
amirlerinin eylem ve işlemlerini olumsuz yönde eleştirici nitelikte, tek başına
veya toplu halde bildiri dağıtmak, iletişim kanalları vasıtasıyla kamuoyuna
yönelik bilgi, yazı ve demeç vermek,
20) Bilerek ve isteyerek suç kanıtlarını ortadan kaldırmak,
kanıtları silmek, gizlemek, değiştirmek, bozmak veya bu eylemlere yardımcı
olmak,
21) Göreve çıkılmaması için propaganda yapmak, kışkırtmak,
zorlamak,
22) Hukuka aykırı olarak kişiler
arasındaki haberleşmenin gizliliğini ihlal etmek, kişiler arasındaki haberleşme
içeriklerini ifşa etmek, kişiler arasındaki aleni olmayan konuşmaları
taraflardan herhangi birinin rızası olmaksızın kaydetmek, kişiler arasındaki
aleni olmayan konuşmaların kaydedilmesi suretiyle elde edilen verileri ifşa
etmek, kişilerin özel hayatının gizliliğini ihlal etmek, kişilerin özel
hayatına ilişkin görüntü veya sesleri ifşa etmek, kişisel verileri kaydetmek,
kişisel verileri bir başkasına vermek, yaymak veya ele geçirmek, gerçeğin
meydana çıkmasını engellemek amacıyla suç delillerini yok etmek, silmek,
gizlemek, değiştirmek veya bozmak, sayılan fiilleri yapmaya azmettirmek,
23) Devlet malı araç, gereç, silah, mermi ve mühimmatı satmak veya
mal edinmek, kurumca kendisine verilmiş kimlik kartı, araç, gereç, silah ve
mühimmatı başkalarının kullanımına vermek,
24) Göçmen kaçakçılığı ve insan ticareti yapmak.”
MADDE 2- 442 sayılı Kanuna 74 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki
madde eklenmiştir.
“Ağırlaştırıcı ve hafifletici nedenler
MADDE 74/B- Geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan
veya ödül alan güvenlik korucuları hakkında bir derece hafif olan disiplin
cezası uygulanabilir.
Meskûn yerlerde silah atmak fiili, Devlet veya kişilerin zarara
uğramasına yol açmış ise durumun niteliğine ve ağırlığına göre görevden çıkarma
cezası uygulanabilir.
Göreve gelmemek, geç gelmek ve görev yerinden erken ayrılmak
fiilleri uzun süreli veya görevi aksatacak biçimde gerçekleşmişse ya da Devleti
veya kişileri zarara uğratmışsa durumun niteliğine, ağırlığına ya da zararın
derecesine göre görevden çıkarma cezası uygulanabilir.
Yazılı kâğıt, belge, kayıtlar ve her türlü dijital veri üzerinde
işlenen yasak fiiller Devlet veya kişileri zarara uğratmış ya da hizmetin
gecikmesine, durmasına veya aksamasına neden olmuşsa durumun ağırlığına ya da
zararın derecesine göre görevden çıkarma cezası verilebilir.
Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu yaralamaya
veya ölüme sebebiyet vermek fiilinin işleniş şekli, durumun ağırlığı ya da
zararın derecesi ile fiilin konusunun önem ve değerine göre görevden çıkarma
cezası verilebilir.
Kasıtlı olarak; verilen emir ve görevleri
tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine
getirmemek, görevle ilgili resmî belge, araç, gereç, silah, cihaz ve teçhizatı
korumamak, kaybolduğunu veya çalındığını bildirmemek, görevin sona ermesine ya
da amirlerince istenmesine rağmen geri vermemek fiilleri, Devleti veya kişileri
zarara uğratmışsa durumun niteliğine, ağırlığına ya da zararın derecesine göre
görevden çıkarma cezası uygulanabilir.
Disiplin cezası verilmesine sebep olmuş bir fiil veya halin bir
yıl içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır. Aynı derecede
cezayı gerektiren fakat ayrı fiil veya haller nedeniyle verilen disiplin
cezalarının bir yıl içerisinde üçüncü uygulamasında bir derece ağır ceza
verilir.”
MADDE 3- 442 sayılı Kanuna 74 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki
madde eklenmiştir.
“Uygulanacak hükümler
MADDE 74/C- Güvenlik korucularının disiplin işlemlerine ilişkin
olarak bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 14/7/1965 tarihli
ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun hükümleri uygulanır.”
MADDE 4- 4/6/1937 tarihli ve 3201
sayılı Emniyet Teşkilat Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Devlet memurluğundan ilişiği kesilenlerin durumu
GEÇİCİ MADDE 31- Emniyet Genel Müdürlüğü
eğitim ve öğretim kurumlarına girişte aranan sağlık şartlarını taşımadıkları
gerekçesiyle eğitim ve öğretim kurumlarından ilişiği kesilenlerden, yargı
kararına istinaden eğitim ve öğretime devam ederek mezun olan ve polis memuru
veya polis amiri rütbesiyle Emniyet Hizmetleri Sınıfına atanan ancak bilahare
sağlık sebeplerine dayanan yargı kararı gereğince Devlet memurluğundan ilişiği
kesilmiş olanların, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay
içerisinde Emniyet Genel Müdürlüğüne başvurmaları halinde Genel İdare
Hizmetleri Sınıfında durumlarına uygun unvana atamaları yapılır.
Bu madde kapsamında yapılacak olan atamalarda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48 inci maddesindeki şartlar ile Emniyet Hizmetleri Sınıfı dışında
kalan diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılacak atamalar için belirlenmiş olan
sağlık şartlarına uygunluk aranır.
Bu madde kapsamında yapılacak olan Devlet memurluğuna açıktan
atama işlemleri ile ilgili diğer usul ve esaslar Emniyet Genel Müdürlüğünce
belirlenir.”
MADDE 5- 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli
Silahlar ve Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanunun 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “bu
görevlerde bulunmuş olanların” ibaresi “bu görevlerde bulunmuş olanların ve
7 nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen
şehitlerin ana, baba, eş ve çocuklarına intikal eden veya intikal eden yoksa
edinecekleri” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6- 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil
Güvenlik Komutanlığı Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 15- Personel tarafından görevin icrasında ve görev dışı
zamanlarda uyulması gereken kurallar ve diğer hususlar İçişleri Bakanlığı
tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelik ile belirlenir.”
MADDE 7- 10/3/1983 tarihli ve 2803
sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
“EK MADDE 19- Jandarma Genel Komutanlığının emniyet ve asayişe
yönelik hizmetleri açısından güçlendirilmesi ve her yönüyle ileri düzeye
yükseltilebilmesi amacıyla kurulan ve vakıf senedi 6/9/1997 tarihli
ve 23102 sayılı Resmî Gazete’de ilan edilen Jandarma Asayiş Vakfı, 22/1/2004
tarihli ve 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile
İlişkilerine Dair Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrası kapsamındaki
vakıflara ilişkin hükümlere tabidir.”
MADDE 8- 2803 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 20- Personel tarafından görevin icrasında ve görev dışı
zamanlarda uyulması gereken kurallar ve diğer hususlar İçişleri Bakanlığı
tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelik ile belirlenir.”
MADDE 9- 25/4/2001 tarihli ve 4652
sayılı Polis Yüksek Öğretim Kanununun 2 nci maddesinin
birinci fıkrasının (1) bendinde yer alan “ön lisans, lisans üstü
eğitim-öğretim,” ibaresi “ön lisans, lisans, lisans üstü eğitim-öğretim,”
şeklinde, (n) bendinde yer alan “Güvenlik Bilimleri Fakültesi:” ibaresi
“Fakülte:” şeklinde değiştirilmiş ve (s) bendine “Akademi,” ibaresinden sonra
gelmek üzere “fakülte,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 10- 4652 sayılı Kanunun 15 inci maddesinin başlığında yer alan “ile
evlenme yasağı” ibaresi başlık metninden çıkarılmış, mülga birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiş, altıncı, yedinci ve sekizinci fıkraları
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, onuncu fıkrasının başına “Fakültede eğitim
alanlar eğitim süresinin iki katı,” ibaresi ve maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“Fakültenin esas öğrenci kaynağı, sınavların yapıldığı yıl 1 Ocak
tarihi itibarıyla yirmi iki yaşından gün almamış lise ve dengi okulların
mezunlarıdır. Polis meslek yüksek okullarından dikey geçiş ile de fakülteye
öğrenci alınabilir.”
“Akademiye alınacak öğrencilerin nitelikleri, giriş usul ve
esasları ile polis meslek yüksek okullarından dikey geçiş yapılmasına ilişkin
usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.
Fakülte ve ilk derece amirlik eğitimi öğrencileri Akademi
bünyesinde ücretsiz iaşe edilir, yatırılır, sağlık giderleri ve yönetmelikle
tespit edilecek ihtiyaçları Devletçe karşılanır. Polis memuru olarak eğitim
görenlere ayrıca tayın bedeli ödenmez.
Polis memuru olarak eğitim görenler hariç, fakülte, polis meslek
yüksekokulu ve ilk derece amirlik eğitimi öğrencilerine ayrıca harp okullarında
bulunan askeri öğrencilere ödenen miktarda harçlık ödenir.”
“Fakülteyi veya ilk derece amirlik eğitimini başarı ile bitiren
öğrenciler 3201 sayılı Kanunda belirlenen komiser yardımcısı rütbesinde ihtiyaç
duyulan kadrolara atanırlar.”
MADDE 11- 4652 sayılı Kanunun mülga 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
yeniden düzenlenmiştir.
“MADDE 19- Fakültede lisans eğitim süresi yabancı dil hazırlık
sınıfı hariç, ders geçme esası ile sekiz yarıyıl, sınıf geçme esası ile dört
öğretim yılıdır. Öğrencilere yabancı dil hazırlık sınıfı hariç, eğitim süresine
ilave olarak iki yarıyıl veya bir öğretim yılı ek süre tanınır. Bu süre sonunda
da başarısız olanların 16 ncı madde
uyarınca öğrenimlerine son verilir. Hazırlık sınıfında başarısız olanlar ise
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından üniversite sınavına girdikleri
yıl aldıkları puanlarına uygun bir yükseköğretim kurumuna yerleştirilirler.
Öğrencilerin, fakülteye devam-devamsızlık durumları ile fakültede
verilecek olan dersler ve süreleri yönetmelikle düzenlenir.”
MADDE 12- 4652 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“EK MADDE 1- Bu maddeyi değiştiren Kanunun yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren Polis Akademisi Başkanlığı bünyesinde İç Güvenlik Fakültesi
kurulur ve üç ay içinde yapılacak atamalarla kadroları tamamlanır.
Bu Kanunla kurulu bulunan Polis
Amirleri Eğitimi Merkezinde, lisans mezunu polis memurları ile bu maddeyi
değiştiren Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren ihtiyaç duyulan uzmanlık
alanlarındaki amir sınıfı personelin temini amacıyla, örgün eğitim veren
üniversitelerin Genel Müdürlükçe belirlenecek en az dört yıl süreli fakülte
mezunlarından yapılacak sınavda başarılı olanlara ilk derece amirlik eğitimi
verilir. Bu merkezin kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları, merkeze alınacak
öğrencilerde aranacak şartlar, giriş sınavı ile eğitim-öğretime ilişkin usul ve
esaslar Bakanlıkça çıkarılan yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 13- 29/5/2009 tarihli ve 5902 sayılı Afet ve Acil
Durum Yönetimi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanuna
aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Denetçiliğe naklen atanma
GEÇİCİ MADDE 8- (1) Genel bütçe ve özel
bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına tabi
tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik
sınavına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadrolarında
yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dâhil en az beş yıl görev yapmış
olanlar arasından, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda başarılı
olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde
durumlarına uygun Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçisi kadrolarına naklen
atanabilirler. Bu
şekilde atananların sayısı yediyi geçemez.
(2) Bu maddeye göre atananların yardımcılık veya stajyerlik
kadrolarında geçirdikleri süreler, Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçi
Yardımcısı kadrolarında; müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör unvanlı
kadrolarda geçirdikleri süreler Afet ve Acil Durum Yönetimi Denetçisi
kadrolarında geçirilmiş sayılır.”
MADDE 14- 4/4/2013 tarihli ve 6458 sayılı Yabancılar ve
Uluslararası Koruma Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“Denetçiliğe naklen atanma
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Genel ve özel bütçe kapsamındaki kamu
idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve
belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak müfettiş,
denetçi, denetmen ve kontrolör kadrolarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen
süreler dahil en az beş yıl görev yapmış
olanlar arasından, yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda başarılı
olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde
durumlarına uygun Göç İdaresi Başkanlığında denetçi kadrolarına naklen
atanabilirler. Bu şekilde atananların sayısı yediyi geçemez.
(2) Bu maddeye göre atananların yardımcılık veya stajyerlik kadrolarında
geçirdikleri süreler, Göç İdaresi Başkanlığındaki denetçi yardımcısı
kadrolarında; müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör unvanlı kadrolarda
geçirdikleri süreler Göç İdaresi Başkanlığındaki denetçi kadrolarında
geçirilmiş sayılır.”
MADDE 15- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 16- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.