SOSYAL HİZMETLER KANUNU VE BAZI
KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7578 Kabul Tarihi: 22/4/2026
01.05.2026 Tarih ve 33240 Sayılı R.G.
MADDE 1- 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun;
a) 40 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (10) numaralı bendine
“faaliyetinde bulunan” ibaresinden sonra gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi
eklenmiştir.
b) 89 uncu maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı bendine “faaliyetinde
bulunan” ibaresinden sonra gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi ve (11)
numaralı bendine “işletmeleri hariç,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 2- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104 üncü
maddesinin (A) fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “doğumdan sonra sekiz”
ibaresi “doğumdan sonra onaltı” şeklinde, “toplam onaltı” ibaresi “toplam yirmidört”
şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiş
ve fıkraya aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu
aile olan memura çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra
isteği üzerine on gün izin verilir.”
MADDE 3- 1/7/1976 tarihli ve 2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve
Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanunun 5 inci
maddesinde yer alan “Türkiye İstatistik Kurumunca her ay için belirlenen
Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak” ibaresi
“kanuni faizi ile” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4- 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun 3 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinin (6) ve (12) numaralı alt bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, bende aşağıdaki alt bent ve fıkraya aşağıdaki
bentler eklenmiştir.
“6. “İhtisaslaştırılmış Çocuk Evleri Sitesi”; Suça sürüklenmesi, suç
mağduru olması veya sokakta sosyal tehlikelerle karşı karşıya kalması sebebiyle
haklarında bakım tedbiri veya korunma kararı verilen çocuklardan psikososyal desteğe
ihtiyaç duyduğu tespit edilenler ve refakatsiz çocukların bu ihtiyaçları
giderilinceye kadar geçici süre ile bakım ve korunmalarının sağlandığı, bu süre
içinde aile, yakın çevre ve toplum ilişkilerinin düzenlenmesine yönelik
çalışmaların yürütüldüğü; çocukların mağduriyet, suça sürüklenme, yaş ve
cinsiyet durumuna göre ayrı ayrı yapılandırılan güvenlikli yatılı sosyal hizmet
kuruluşlarını,”
“12. “Çocuk Evleri Sitesi”; Korunma ihtiyacı olan çocukların bakımlarının
sağlandığı aynı yerleşkede bulunan ev tipi sosyal hizmet birimlerinden oluşan
kuruluşu,”
“17. “Çocuk Koruma İlk Müdahale ve Değerlendirme Merkezi”; Korunma ihtiyacı
olan veya suça sürüklenen çocuklar hakkında uygun hizmet modeli belirleninceye
veya mahkeme kararı alınıncaya kadar geçici bir süre barınma ve temel
gereksinimleri karşılamak üzere açılan güvenlikli yatılı sosyal hizmet
kuruluşlarını,”
“h) “İhtisaslaşma”; Çocuk bakım kuruluşlarının, çocukların özel surette
korunmaları amacıyla yaş ve cinsiyet durumları ile psikososyal ihtiyaçlarına
yönelik yapılandırılmasını,
ı) “Sosyal ve ekonomik destek”; Ailesi veya yakını yanında bakımı için
desteklenen çocuklar ve gençler ile hakkındaki korunma kararı veya bakım
tedbiri kararı reşit olması nedeniyle sona eren kişilere verilen desteği,
j) “Koruyucu aile”; Korunma ihtiyacı olan çocukların bakım ve
yetiştirilmelerini sağlamak üzere yanına yerleştirildiği, çocukların
ihtiyaçlarını karşılamak üzere yapılacak bir ödeme karşılığında veya gönüllü
olarak bakımı üstlenen kişi ya da aileyi,
k) “Merkezî İzleme Sistemi”; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez
teşkilatında kurulan, tüm sosyal hizmet kuruluşlarında bulunan yazılım destekli
kamera sistemlerince yapılan yerel kayıtların eş zamanlı olarak aktarıldığı,
kesintisiz çalışan, veri toplama, analiz, denetim ve disiplin süreçlerinde
kullanılan altyapıyı,”
MADDE 5- 2828 sayılı Kanunun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının ikinci
cümlesinde yer alan “ikinci” ibaresi “üçüncü” şeklinde değiştirilmiş, maddeye
birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş, maddenin
mevcut ikinci fıkrasında yer alan “usul ve esası ile” ibaresinden sonra gelmek
üzere “ikinci fıkra kapsamında isteğe bağlı sigorta ödemelerine,” ibaresi
eklenmiş ve “Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Aile ve Sosyal
Politikalar Bakanlığı” ibaresi “Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü
üzerine Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
“Koruyucu aile sözleşmesi devam eden koruyucu ailelerde eşlerden birinin,
sigortalı olarak ay içerisinde otuz günden az çalışması ya da tam gün
çalışmaması sebebiyle isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç olmak üzere, sosyal
güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık veya iştirakçilik
kapsamında ödediği primin, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime
esas kazanç günlük alt sınırı üzerinden hesaplanacak tutarı, ödeme belgesinin
ibrazı hâlinde aylık ödemelere ilave edilerek karşılanır. Bu fıkra kapsamında
ödeme yapılan kişilerin eşlerinin vefatı hâlinde de isteğe bağlı sigorta
primlerinin karşılanmasına devam edilir.”
MADDE 6- 2828 sayılı Kanuna 25 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Sosyal ve ekonomik destek
MADDE 25/A- Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını
yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar
yapılır. İhtiyaç duyulması hâlinde sosyal ve ekonomik sorunların çözülmesine
yönelik bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanır.
Sosyal ve ekonomik destek geçici veya süreli olarak sağlanabilir. Destek
ödemeleri, en yüksek devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) tutarını aşamaz.
Yaş ve öğrenim durumuna göre verilecek destek üst sınır üzerinden hesaplanarak
belirlenir.
Aylık ödenecek süreli ekonomik destek iki yıla kadar, tek seferlik ödenecek
geçici ekonomik destek ise yılda en fazla iki kez olmak üzere sağlanır. Geçici
ekonomik destek ikinci fıkrada belirlenen tutarın üç katına kadar verilebilir.
Sosyal ve ekonomik destek aynı ailede en fazla iki kişi için sağlanır.
Sosyal ve ekonomik destek, kural olarak destekten yararlanan çocuğun 18
yaşını doldurmasına kadar sağlanabilir. Korunma kararı veya bakım tedbiri
kararı, reşit olması nedeniyle sona eren kişiler ile sosyal ve ekonomik destek
hizmetinden yararlanırken reşit olan ve aralık vermeksizin örgün yüksek öğrenim
programlarına devam eden gençler sosyal ve ekonomik destekten 25 yaşını
tamamlayana kadar yararlandırılabilir.
Sosyal ve ekonomik destekten yararlanacakların tespiti, verilecek sosyal
destekler ile geçici ve süreli ekonomik destekten faydalananlara yapılacak
ödemelere ve ödemelerin sürelerine ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
22/11/2001 tarihli ve 4721 sayılı Türk Medenî Kanunu hükümlerine göre
çocuğa bakmakla yükümlü olan kimsenin yönetmelikte belirlenen şartları
taşımadığı halde aktif bir eylemiyle bundan haksız bir şekilde yararlandığının
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca tespit edilmesi hâlinde, Devletçe ödenen
meblağın tahsili için ilgililere rücu edilir.”
MADDE 7- 2828 sayılı Kanuna 35/B maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Tasfiye işlemleri ve tedbirler
MADDE 35/C- Kanunun 35/A ve 35/B maddeleri uyarınca kapatılmasına karar
verilen yatılı kuruluşlarda, ihtiyaç duyulması hâlinde bakım faaliyetlerinin
aksamaması ve hizmetin devamlılığını sağlamak üzere merkezin olağan idari,
mali, hukuki, mesleki ve diğer tüm işleri valilikçe yürütülür. Bu yetki
çerçevesinde, başka bir kuruluşa nakli hemen yapılamayan kişilere, durumlarına
uygun bir kuruluşa yerleştirilinceye kadar ve azami altı ay süreyle hizmet
sunulmasına devam edilir. Bu süreçte Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı
yatılı kuruluşlarda görev yapan personel geçici olarak görevlendirilebilir.
Gerçek kişilere veya özel hukuk tüzel kişilerine ait sosyal hizmet
kuruluşlarının kurucu müdürü hakkında 35/B maddesinin ikinci fıkrasının (a)
bendinde belirtilen eylemlerden dolayı adli kovuşturma açılması hâlinde
kovuşturma sonuçlanıncaya kadar valilikçe bu madde kapsamında belirtilen
tedbirlerin alınmasına karar verilebilir.”
MADDE 8- 2828 sayılı Kanunun ek 1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“EK MADDE 1- Bu madde ile sağlanan istihdam hakkından yararlanmak için;
a) Bu Kanun kapsamında hakkında korunma kararı veya 5395 sayılı Kanun
uyarınca bakım tedbiri kararı alınmış olmak,
b) Korunma kararı veya bakım tedbiri kararı devam ederken fasılalı olarak
geçen yararlanma süreleri dâhil en az beş yıl kuruluş bakımı veya koruyucu aile
sosyal hizmet modellerinden fiilen yararlanmak ve reşit olduğu tarih itibarıyla
fiilen yararlanmaya devam ediyor olmak,
c) Korunma, bakım tedbir kararı veya bu Kanunun 24 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinde belirtilen himaye onayının sona erdiği tarih itibarıyla
Türk vatandaşı olmak,
ç) 14 yaşını doldurduğu tarihten itibaren kuruluştan ya da koruyucu aile
yanından hizmet aldığı süre boyunca fasılalı da olsa Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı kayıtlarına göre doksan günden fazla izinsiz ayrılmamış olmak,
d) En az ortaöğretim mezunu olmak,
e) 18 yaşın doldurulduğu ve korunma, bakım tedbir kararı veya bu Kanunun 24
üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen himaye onayının sona
erdiği tarihten itibaren beş yıl içinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına
başvuru yapmış olmak ve başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış
olmak,
şartlarının tamamının taşınması zorunludur.
Birinci fıkrada belirtilen şartlar kapsamında hak sahibi olanların işe
yerleştirilmeleri aşağıdaki usul ve esaslar çerçevesinde yapılır.
a) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından hangi statüde olursa olsun dolu
kadro ve pozisyonları toplamının binde biri, bu madde kapsamında istihdam
edilecekler için ayrılır ve her yıl belirtilen oranda kişi istihdam edilir.
Dolu kadro ve pozisyon toplamı binden az olan kamu kurum ve kuruluşlarına,
talep edilmesi durumunda yerleştirme yapılır.
b) Hak sahipliği Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından onaylananların
merkezî yerleştirme işlemleri merkezî sınav sonuçlarına göre yapılır.
c) Yerleştirme yapılacak kadro ve pozisyon sayısı 2 sayılı Genel Kadro ve
Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine tabi kurumların dolu memur
kadroları ile sözleşmeli personel pozisyonları ve işçi kadro sayılarının
toplamının binde biridir. Toplam kadro ve pozisyon sayısının belirlenmesinde
yerleştirme yapılacak yılın başındaki veriler esas alınır. Aile ve Sosyal
Hizmetler Bakanlığı tarafından bu madde kapsamında hak sahiplerinin istihdam
edileceği toplam kadro sayıları her kurum için tespit edilerek kurumlara
bildirilir. Kurumlar, bildirilen bu kadroları merkez ve taşra teşkilatları
itibarıyla dağıtımını yaparak yerleştirme dönemlerinde Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığına bildirir. Bu madde kapsamına girenlerin yerleştirilmeleri;
ortaöğretim ve daha üst öğrenim mezunları için kurumların talepleri
doğrultusunda öğrenim durumları itibarıyla ihraz ettikleri unvanın Genel Kadro
ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi eki cetvellerde yer alması
şartıyla ihraz etmiş bulundukları unvanlara, bunların dışında kalan ortaöğretim
ve yükseköğretim mezunları için memur unvanlı kadro ve pozisyonlara, en az
yılda bir defa olmak üzere Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca yapılır veya
yaptırılır. Öğretmenlik alanları için Millî Eğitim Bakanlığınca belirlenen
yükseköğretim programlarından mezun olanlar 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı
Öğretmenlik Mesleği Kanunu hükümleri uyarınca istihdam edilirler. Millî Eğitim
Akademisi ile ilişikleri disiplin soruşturması dışında bir sebeple kesilenler
memur unvanlı kadrolara atanırlar. Kurumlarca teşkilat bazında dağıtımın
bildirilmemesi hâlinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca belirlenecek usul
ve esaslar dâhilinde resen yerleştirme yapılır.
ç) Hak sahipleri bu madde kapsamındaki istihdam hakkından yalnızca bir defa
faydalanabilirler. Hak sahiplerinden herhangi bir kamu kurum ve kuruluşuna
yerleştirilip atama onayı alınanlar ile kamu kurum ve kuruluşlarına ait kadro
ve pozisyonlara her ne surette olursa olsun atananlar ve 7528 sayılı Kanuna
göre hazırlık eğitimine alınanlar bu maddede verilen hakkı kullanmış sayılır.
Öğrenim düzeyinin göreve başlama sonrasında değişmesi genel hükümler dışında
bir atama veya unvan değişikliğine hak teşkil etmez.
d) Kamu kurum ve kuruluşları, bu maddede belirtilen haktan yararlanarak
yerleştirilenlerin atama işlemlerinin sonucunu, herhangi bir nedenle işten
ayrılan personele ilişkin belirlenecek bilgileri ve hâlen çalışmakta olanların
bilgilerini yönetmelikte belirlenecek süre içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı ile Kamu Personel Bilgi Sisteminin bulunduğu kuruma bildirir.
e) Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamı
dışında kalan kurumlar da bu madde kapsamında istihdamla yükümlü oldukları
kadro ve pozisyonları Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bildirmek
zorundadır. Ancak, bu kurumlara yapılacak yerleştirmelerde ilgili kurumların
talep ettikleri kadro ve statüler esas alınır.
f) Bu madde kapsamında yapılacak yerleştirmelerde; yerleştirilen kişinin
atama onayının alınması ile birlikte diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın
ve başka bir işleme gerek kalmaksızın teklif yapılan kamu kurum ve
kuruluşlarına kadrolar ihdas edilmiş ve kurumların kadro ve pozisyon
cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. Bu şekilde ihdas edilen
kadrolar, herhangi bir şekilde boşalması hâlinde başka bir işleme gerek
kalmaksızın iptal edilmiş sayılır.
Öğrenim durumlarına bakılmaksızın birinci fıkra kapsamına giren kişilerin
özel sektörde çalıştırılmaları hâlinde, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine
göre ödenmesi gereken ve aynı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime
esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortası primi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve genel sağlık sigortası
primi, sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı ile 25/8/1999 tarihli ve
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasına
göre ödenmesi gereken işsizlik sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesinin
tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren beş yıl süre ile Hazine
tarafından karşılanır. Bu fıkra kapsamında sağlanan prim teşvikinden işverenler
yararlanır ve Hazine tarafından işverene sağlanan sigortalı primi hissesi
teşviki tutarının sigortalıya ödenmesi işverenden talep edilemez. Bu fıkra
uyarınca teşvikten faydalanabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi
gereken aylık prim ve hizmet belgelerinin kanuni süresi içinde verilmesi ve
Hazinece karşılanmayan primlerin kanuni süresi içinde ödenmesi şarttır.
İşe yerleştirme yükümlülüğünün takip ve denetimine, yerleştirme yapılacak
kadro ve pozisyonların belirlenmesine, merkezî sınav ve yerleştirme işlemlerine
ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
yetkilidir.”
MADDE 9- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 12- Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında sunulan hizmetlerin
kalite ve verimliliğinin artırılması, özel gereksinimli bireylerin
ihtiyaçlarının tespit edilmesi, suç işlenmesinin önlenmesi ve acil durumlarda
erken müdahalenin sağlanması amacıyla Merkezî İzleme Sistemine bağlı yazılım
destekli kamera sistemlerinden yararlanılır.
Birinci fıkra çerçevesinde elde edilecek kişisel veriler adli veya idari
soruşturmaya esas teşkil etmemesi hâlinde 24/3/2016 tarihli ve 6698 sayılı
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuatında gösterilen usul
çerçevesinde kayıt tarihinden iki yıl geçtikten sonra silinir. Bu veriler
mahkeme kararı olmaksızın hiçbir kurum, kuruluş veya kişi ile paylaşılamaz.
Ancak kamu hizmetlerinin kalite ve verimliliğinin artırılması ile plan ve
politika geliştirilebilmesi amacıyla bu verilerden anonim hâle getirilmek
suretiyle yararlanılabilir.”
MADDE 10- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 13- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bu Kanun ile diğer
kanunlar ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle Bakanlığa verilmiş olan görevleri
kapsamında sunulan hizmetlerden yararlanacak kişi ve hanelerin tespiti, ulusal
politika ve stratejilerin oluşturulması ve sosyal yardımlardan yararlanacak
kişilerin objektif ölçütlere göre belirlenmesinde kullanılmak üzere başvuru
konusuyla ilgili olmak kaydıyla, sosyal yardım veya sosyal hizmet başvurusunda
bulunan ya da hâlihazırda bu yardım ve hizmetlerden yararlanan kişiler ile bu
kişilerin hanelerine ait taşınır, taşınmaz, sosyal güvenlik, sosyal yardım,
sağlık, gelir, gider, varlık, nüfus ve mali durumlarına ilişkin her türlü veri
ve bilgiyi gerçek ve tüzel kişilerden talep edebilir. Söz konusu veri ve
bilgiler, genel yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile kamu tüzel kişiliğini
haiz kurumlar ve sermayesinin yarısından fazlası doğrudan veya dolaylı olarak
bu kurum ve kuruluşlara ait ortaklıklar ile kamu hizmeti sunan diğer tüzel
kişilerden de doğrudan talep edilebilir.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, birinci fıkra kapsamında veri ve
bilgilerin temin edilmesi, işlenmesi ve kaydedilmesi dâhil bunlara ilişkin her
türlü işlemi elektronik ortamda yapabilir ve bunları arşivleyebilir. Bu veri ve
bilgiler, kullanıma açık hâle gelmeleri ya da 6698 sayılı Kanun uyarınca
belirlenen şartların gerçekleşmesi hâlinde imha edilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve
Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilidir.”
MADDE 11- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 14- Kadın konukevi hizmetinden yararlanan ve geliri bulunmayan
veya meslek elemanının görüşü ve değerlendirme komisyonunun kararına göre
yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara, 8/3/2012
tarihli ve 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine
Dair Kanun kapsamında geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması
hâlinde, 6284 sayılı Kanunun 17 nci maddesinde belirtilen orana göre hiçbir
kesinti yapılmaksızın net harçlık verilir.
Konukevinde kalan kadınların beraberindeki öğrenim gören çocukları ile
çeşitli nedenlerle öğrenimine devam etmeyen ve ücretli olarak bir işyerinde
çalışmayan çocuklarına, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlı çocuk bakım
kuruluşlarında kalan çocuklara verilen miktar kadar hiçbir kesinti
yapılmaksızın net harçlık verilir.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı tarafından hazırlanacak yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 12- 2828 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 20- Bu Kanunun 23 üncü maddesinde isteğe bağlı sigorta
ödemelerine yönelik yapılan değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce
gerçekleştirilen isteğe bağlı sigorta bedelleri talep edilmez.
Bu Kanunun 25/A maddesinin yürürlüğe girmesinden önce gerçekleştirilen
sosyal ve ekonomik destek bedelleri talep edilmez.
Bu maddeyi ihdas eden Kanun ile ek 1 inci maddede yapılan değişikliğin
yürürlüğe girmesinden önce korunma kararı veya 5395 sayılı Kanun uyarınca bakım
tedbiri kararı alınmış olanlara maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde beş
yıl olarak düzenlenen süre şartı bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte 16
yaşını doldurmuş olanlar için iki yıl, 15 yaşını doldurmuş olanlar için üç yıl,
14 yaşını doldurmuş olanlar için dört yıl şeklinde uygulanır.
Bu maddeyi ihdas eden Kanun ile ek 1 inci maddede yapılan değişikliğin
yürürlüğe girmesinden önce hak sahibi olanlardan daha önce istihdam hakkından
yararlanmamış olanlar, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren on iki
ay içerisinde Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvurmaları hâlinde ek 1
inci maddede yer alan istihdam hakkından yararlanabilirler. Bu kişilerin işe
yerleştirilmeleri bu maddeyi ihdas eden Kanun ile değiştirilen ek 1 inci
maddenin bu değişiklikten önceki hükümlerinde yer alan usul ve esaslara göre
yapılır.
Bu Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen
sürenin hesabında bu maddenin yürürlük tarihinden önceki süreler dikkate
alınmaz.”
MADDE 13- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 17 nci maddesinin
(2) numaralı fıkrasının (b) bendine “faaliyetinde bulunan” ibaresinden sonra
gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 14- 8/1/2002 tarihli ve 4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri
Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında
Kanunun 1 inci maddesinin sekizinci fıkrasında yer alan “Maliye, Ulaştırma,
Denizcilik ve Haberleşme, İçişleri, Çevre ve Şehircilik ile Çalışma ve Sosyal
Güvenlik bakanlıklarının görüşleri alınmak suretiyle Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanlığı tarafından” ibaresi “Hazine ve Maliye, İçişleri, Çalışma ve Sosyal
Güvenlik ve Ulaştırma ve Altyapı bakanlıklarının görüşleri alınmak suretiyle
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler
Bakanlığı tarafından müştereken” şeklinde, dokuzuncu fıkrasının birinci
cümlesinde yer alan “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı” ibaresi “Çevre,
Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı” şeklinde, ikinci cümlesinde yer alan
“Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı” ibaresi “Çevre,
Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı”
şeklinde değiştirilmiş ve “altı ay içinde” ibaresi madde metninden
çıkarılmıştır.
MADDE 15- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesinin birinci
fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “doğumdan sonra sekiz” ibaresi “doğumdan
sonra onaltı” şeklinde, “toplam onaltı” ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde,
üçüncü cümlesinde yer alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiş, fıkraya
aşağıdaki cümle eklenmiş, altıncı fıkrasının birinci cümlesinde yer alan
“onaltı” ibaresi “yirmidört” şeklinde ve “onsekiz” ibaresi “yirmialtı” şeklinde
değiştirilmiştir.
“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu
aile olan işçiye, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün
ücretsiz izin verilir.”
MADDE 16- 4857 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “beş”
ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 17- 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununa aşağıdaki ek madde
eklenmiştir.
“Çalıştırma yasağı
EK MADDE 1- (1) Cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla
cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya
uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan
ticareti, kasten öldürme suçlarından haklarında adli sicil ve arşiv
kayıtlarında kesinleşmiş mahkûmiyet kararı bulunanlar; kamuya, özel sektöre
veya sivil toplum kuruluşlarına ait her ne adla olursa olsun çocukların yoğun
olarak bulunduğu çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim
kuruluşları, çocuk etkinlik ve oyun evleri, okul, okul servisi, okul kantini,
yurt, kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulübü, internet kafeleri ve salonları,
e-oyun yerleri, çocuk spor okulu, beden eğitimi ve spor tesisleri olarak
işletilen iş yerlerini şahsen işletemez, bu iş yerlerinde çalıştırılamaz ve
herhangi bir sıfatla fiilen bu iş yerlerinde görev alamaz.
(2) Birinci fıkra kapsamına giren kişilere aynı fıkrada belirtilen iş
yerlerinin açılması veya işletilmesi için izin ve ruhsat verilmez. Birinci
fıkra kapsamındaki iş yerlerinin aynı fıkra kapsamındaki kişilerce işletildiğinin
tespit edilmesi hâlinde bu kişilere iş yerinin devri için altı ay süre verilir
ve bu sürede kişinin iş yerini fiilen işletmesine izin verilmez. Bu süre içinde
devir işlemi yapılmadığı takdirde verilen izin ve ruhsatlar, bunları veren kamu
kurum ve kuruluşları tarafından derhâl iptal edilir.
(3) Birinci fıkra kapsamındaki iş yerlerinde çalışanlar, adli sicil ve
arşiv bilgilerine dayanılarak oluşturulan bu iş yerlerinde çalışabileceğini
gösterir resmî belgeyi altı ayda bir işverene ibraz etmek zorundadır.
(4) Birinci fıkraya aykırı olarak işçi çalıştıran kişiye, mahallîn mülki
idare amiri tarafından bu fıkraya aykırı olarak çalıştırdığı her bir kişi
başına brüt asgari ücretin üç katı tutarında idari para cezası verilir.
Aykırılığın cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde giderilmediğinin tespiti
hâlinde, birinci fıkraya aykırı olarak çalıştırılan her bir kişi başına brüt
asgari ücretin yedi katı tutarında idari para cezası verilir. Bu cezanın
tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın hâlen giderilmemiş olması
hâlinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen izin ve ruhsatlar
derhâl iptal edilir.
(5) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Adalet Bakanlığı ile
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.”
MADDE 18- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanununun 15 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “sekiz”
ibaresi “onaltı” şeklinde değiştirilmiş ve “, çoğul gebelik halinde ise ilk on
haftalık” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
MADDE 19- 5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer
alan “doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede” ibaresi “doğumdan
önceki sekiz ve sonraki onaltı haftalık sürede” şeklinde ve (d) bendinde yer
alan “üç” ibaresi “iki” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 20- 13/6/2006 tarihli ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 10 uncu
maddesinin birinci fıkrasının (f) bendine “İktisadi işletmeleri hariç,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Darülacezeye,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 21- 4/5/2007 tarihli ve 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların
Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında
Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“ş) Oyun: İnternet aracılığıyla dağıtılan veya güncellenen, elektronik
ortamda çevrim içi veya çevrim dışı oynanabilen dijital oyunları,
t) Oyun dağıtıcı: İçerik sağlayıcı tarafından üretilen veya yayınlanan
dijital oyunların; son kullanıcıya ulaştırılması amacıyla satış kanalları ile
ilişkileri yöneten, lisans anahtarlarının üretimini ve yönetimini koordine
eden, dijital hak yönetimi sistemlerini kullanan ve bu süreçte mali veya teknik
aracılık hizmeti sunan gerçek veya tüzel kişileri,
u) Oyun geliştirici: Dijital oyunu ya da oyun içeriğini tasarlayan,
bunların yazılımını geliştiren veya geliştirme sürecini yöneten gerçek ya da
tüzel kişileri,
ü) Oyun platformu: İnternet üzerinden dijital oyunların ve bunlarla
ilişkili ek içeriklerin; sergilenmesi, satışı, dağıtımı, indirilmesi veya
oynanmasına yönelik yazılımsal veya teknik altyapı sunan; kullanıcıların oyun
veya içeriklere erişimini, lisans yönetimini veya kullanıcılar arası etkileşimi
sağlayan veya koordine eden gerçek veya tüzel kişileri,”
MADDE 22- 5651 sayılı Kanunun ek 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “9
uncu ve 9/A maddeleri kapsamındaki içeriklere yönelik olarak” ibaresi madde
metninden çıkarılmış, dördüncü fıkrasında yer alan “erişimin engellenmesi
kararlarının” ibaresi “erişimin engellenmesi kararları ile yirmiüçüncü fıkranın”
şeklinde, yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde, onsekizinci fıkrasında yer alan
“en geç üç ay” ibaresi “derhâl ve onbeş günü geçmemek üzere Kurum tarafından
belirlenecek süre” şeklinde değiştirilmiş, ondokuzuncu fıkrasından sonra gelmek
üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş ve diğer fıkralar buna göre teselsül
ettirilmiş, mevcut yirminci fıkrasında yer alan “ve ondokuzuncu” ibaresi “, ondokuzuncu,
yirminci, yirmibirinci ve yirmiüçüncü” şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya
aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“(7) Sosyal ağ sağlayıcı, onbeş yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamaz
ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dâhil gerekli tedbirleri
almakla yükümlüdür. Sosyal ağ sağlayıcı, onbeş yaşını doldurmuş çocuklara özgü
ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda gerekli tedbirleri alır. Bu fıkra
kapsamında alınan tedbirler sosyal ağ sağlayıcının kendi internet sitesinde
yayınlanır.”
“(20) Sosyal ağ sağlayıcı; açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn
kontrol araçları sağlar. Ebeveyn kontrol araçları;
a) Hesap ayarlarının kontrol edilmesine,
b) Satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin
ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına,
c) Kullanım süresinin izlenmesi ve bu sürenin sınırlandırılmasına,
ilişkin mekanizmaları içerir.
(21) Sosyal ağ sağlayıcı, aldatıcı reklamları engelleyici tedbirleri
almakla yükümlüdür.
(22) Türkiye’den günlük erişimi on milyondan fazla olan sosyal ağ
sağlayıcı, 8/A maddesi uyarınca gecikmesinde sakınca bulunan hâller kapsamında
verilen kararların gereğini derhâl ve en geç bir saat içinde uygular.
(23) Türkiye’den günlük erişimi on milyondan fazla olan sosyal ağ
sağlayıcı, bu Kanun uyarınca verilen içeriğin çıkarılması ve/veya erişimin
engellenmesi kararlarına konu yayının kendi internet sitesinde yayınlanmaması
hususunda gerekli her türlü tedbiri alır.”
“Verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren otuz gün içinde
yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan tarafından Türkiye’de mukim
vergi mükellefi olan gerçek ve tüzel kişilerin ilgili sosyal ağ sağlayıcısına
yeni reklam vermesi yasaklanır, bu kapsamda yeni sözleşme kurulamaz ve buna
ilişkin para transferi yapılamaz. Reklam yasağı kararının verildiği tarihten
itibaren üç ay içinde yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, sosyal
ağ sağlayıcının internet trafiği bant genişliğinin yüzde elli oranında
daraltılması için sulh ceza hâkimliğine başvurabilir. Başvurunun kabulüne
ilişkin hâkim kararının uygulanmasından itibaren otuz gün içinde söz konusu yükümlülüğün
yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, sosyal ağ sağlayıcının internet trafiği
bant genişliğinin yüzde doksan oranına kadar daraltılması için sulh ceza
hâkimliğine başvurabilir. Hâkim ikinci başvuru üzerine vereceği kararında,
yüzde elliden düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin niteliğini de dikkate
alarak daha düşük bir oran belirleyebilir. Bu kararlara karşı Başkan tarafından
5271 sayılı Kanun hükümlerine göre itiraz yoluna gidilebilir. Hâkim tarafından
verilen kararlar erişim sağlayıcılara bildirilmek üzere Kuruma gönderilir.
Kararların gereği, bildirimden itibaren derhâl ve en geç dört saat içinde
erişim sağlayıcıları tarafından yerine getirilir. Yükümlülüğün yerine
getirilmesi hâlinde reklam yasağı kaldırılır ve hâkim kararları kendiliğinden
hükümsüz kalır. İnternet trafiği bant genişliğine yapılan müdahalenin sona
erdirilmesi için erişim sağlayıcılara Kurum tarafından bildirim yapılır.”
MADDE 23- 5651 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 5- (1) Oyun platformu usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen
oyunları sunamaz. Ancak derecelendirilmeyen oyunları en yüksek yaş kriterine
göre derecelendirmek kaydıyla sunabilir. Oyun platformu içerik veya yer
sağlayıcı olmasından doğan sorumluluk ve yükümlülükleri saklı kalmak kaydıyla, usulüne
uygun olarak derecelendirilmeyen içerikleri çıkarmakla yükümlüdür.
(2) Türkiye’den günlük erişimi yüzbinden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun
platformu; Kurum, Birlik, adli veya idari makamlarca gönderilecek tebligat,
bildirim veya taleplerin gereği ile bu Kanun kapsamındaki diğer yükümlülüklerin
yerine getirilmesini temin için Türkiye’de gerçek veya tüzel kişi temsilci
belirlemekle ve bu temsilciye dair bilgileri Kuruma bildirmekle yükümlüdür.
Oyun platformu, temsilcinin iletişim bilgilerine kolayca görülebilecek ve
doğrudan erişilebilecek şekilde internet sitesinde yer verir.
(3) Oyun platformu; açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol
araçları sağlar. Ebeveyn kontrol araçları;
a) Hesap ayarlarının kontrol edilmesine,
b) Satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin
ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına,
ilişkin mekanizmaları içerir.
(4) Kurum, oyun platformunun bu Kanuna uyumuna ilişkin olarak oyun
platformundan kurumsal yapı, bilişim sistemleri, veri işleme mekanizmaları
dâhil olmak üzere bu Kanunun uygulanmasıyla doğrudan ilgili açıklamaları talep
edebilir. Oyun platformu, Kurum tarafından talep edilen bilgi ve belgeleri
derhâl ve onbeş günü geçmemek üzere Kurum tarafından belirlenecek süre içinde
vermekle yükümlüdür.
(5) Bu maddenin uygulanmasına, oyun platformunun uyması gereken
yükümlülüklere ve yaş kriterlerine göre derecelendirmeye dair usul ve esaslar,
Kurum tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir.
(6) Bu maddede düzenlenen yükümlülükler ile Kurum tarafından çıkarılan
yönetmelikte yer alan yükümlülüklerini yerine getirmeyen oyun platformuna Kurum
tarafından bildirimde bulunulur. Bildirimden itibaren otuz gün içinde bildirime
konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde oyun platformuna Başkan
tarafından bir milyon Türk lirasından on milyon Türk lirasına kadar idari para
cezası verilebilir. Verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren otuz gün
içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde on milyon Türk
lirasından otuz milyon Türk lirasına kadar bir kez daha idari para cezası
verilebilir. İdari para cezası miktarı ihlalin niteliği, ağırlığı, kullanıcılar
üzerindeki etkisi veya meydana gelen zarar dikkate alınarak takdir edilir.
(7) İkinci kez verilen idari para cezasının tebliğinden itibaren otuz gün
içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, oyun
platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde otuz oranında
daraltılması için sulh ceza hâkimliğine başvurabilir. Başvurunun kabulüne
ilişkin hâkim kararının uygulanmasından itibaren otuz gün içinde bildirime konu
yükümlülüğün yerine getirilmemesi hâlinde Başkan, oyun platformunun internet
trafiği bant genişliğinin yüzde elli oranına kadar daraltılması için sulh ceza
hâkimliğine başvurabilir. Hâkim ikinci başvuru üzerine vereceği kararında,
yüzde otuzdan düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin niteliğini de dikkate
alarak daha düşük bir oran belirleyebilir. Bu kararlara karşı Başkan tarafından
5271 sayılı Kanun hükümlerine göre itiraz yoluna gidilebilir. Hâkim tarafından
verilen kararlar erişim sağlayıcılara bildirilmek üzere Kuruma gönderilir.
Kararların gereği, bildirimden itibaren derhâl ve en geç dört saat içinde
erişim sağlayıcıları tarafından yerine getirilir. Bildirime konu yükümlülüğün yerine
getirilmesi hâlinde; verilen idari para cezalarının dörtte biri tahsil edilir
ve hâkim kararları kendiliğinden hükümsüz kalır. İnternet trafiği bant
genişliğine yapılan müdahalenin sona erdirilmesi için erişim sağlayıcılara
Kurum tarafından bildirim yapılır.”
MADDE 24- (1) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel
Kanununun 128 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin birinci
paragrafının birinci cümlesinde yer alan “doğum yaptığı tarihten itibaren sekiz
hafta” ibaresi “doğum yaptığı tarihten itibaren onaltı hafta” şeklinde, “toplam
onaltı” ibaresi “toplam yirmidört” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “önceki
üç” ibaresi “önceki iki” şeklinde, üçüncü paragrafının birinci cümlesinde yer
alan “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun ana
ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin
verme tarihinden” ibaresi “en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya
münferit olarak evlat edinen kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık
iznin bitiminden” şeklinde değiştirilmiş ve bende ikinci paragrafından sonra
gelmek üzere aşağıdaki paragraflar eklenmiştir.
“En fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat
edinen subay/astsubaylar ile subay/astsubay olmayan eşin münferit olarak evlat
edinmesi hâlinde subay/astsubay olan eşlerine çocuğun teslim edildiği tarihten
itibaren sekiz hafta süre ile izin verilir. Bu izin evlatlık kararı verilmeden
önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır.
Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu
aile olan subay/astsubaya çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten
sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”
(2) 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun ek
11 inci maddesinin üçüncü fıkrasının (d) bendinin birinci cümlesinde yer alan
“doğum yaptığı tarihten itibaren sekiz hafta” ibaresi “doğum yaptığı tarihten
itibaren on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi “toplam yirmi dört
hafta” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan “önceki üç” ibaresi “önceki iki”
şeklinde, “en fazla üç yaşında bir çocuğu evlat edinen kadın personele çocuğun
ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten veya vesayet dairelerinin izin
verme tarihinden itibaren” ibaresi “en fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle
birlikte veya münferit olarak evlat edinen kadın personele bu bentte geçen
sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren” şeklinde değiştirilmiş ve bende
aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak
evlat edinen subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman
erbaş ile subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman erbaş
olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi hâlinde subay, sözleşmeli subay,
astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman erbaş olan eşlerine, çocuğun teslim
edildiği tarihten itibaren sekiz hafta süre ile aylıklı izin verilir. Bu izin
evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da
uygulanır. Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak
koruyucu aile olan personele çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği
tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”
(3) 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri
Kanununun ek 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (ç) bendinin birinci
cümlesinde yer alan “doğum yaptığı tarihten itibaren sekiz hafta” ibaresi
“doğum yaptığı tarihten itibaren on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı
hafta” ibaresi “toplam yirmi dört hafta” şeklinde, üçüncü cümlesinde yer alan
“önceki üç” ibaresi “önceki iki” şeklinde, “en fazla üç yaşında bir çocuğu
evlat edinen kadın personele çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği
tarihten veya vesayet dairelerinin izin verme tarihinden itibaren” ibaresi “en
fazla üç yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinen
kadın personele bu bentte geçen sekiz haftalık iznin bitiminden itibaren”
şeklinde değiştirilmiş ve bende aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak
evlat edinen subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman
jandarma ve uzman erbaş ile subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli
astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaş olmayan eşin münferit olarak evlat
edinmesi hâlinde subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay, uzman
jandarma ve uzman erbaş olan eşlerine, çocuğun teslim edildiği tarihten
itibaren sekiz hafta süre ile aylıklı izin verilir. Bu izin evlatlık kararı
verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanır. Bir
veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan
personele çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği
üzerine on gün izin verilir.”
MADDE 25- 12 Nisan 1332 tarihli Darülaceze Nizamnamesinin 12 nci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “ancak Dersaadet’de mütevellid veya mütevattın olub da”
ibaresi madde metninden çıkarılmış, fıkranın birinci cümlesinden önce gelmek
üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Darülaceze yurt içinde ve ilgili mevzuata göre yurt dışında da hizmet
verebilir.”
MADDE 26- Darülaceze Nizamnamesinin 25 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki
madde eklenmiştir.
“MADDE 25/A- Darülaceze, ihtiyaç sahiplerine yardım amacıyla ilgili mevzuat
hükümlerine göre gıda bankacılığı faaliyetinde bulunabilir ve ihtiyaç
sahiplerine aşevi hizmeti verebilir.”
GEÇİCİ MADDE 1- (1) Bu Kanunun 2 nci, 15 inci ve 24 üncü maddeleri ile analık izin
süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla
ilgili mevzuatı uyarınca öngörülen analık izin süresi dolmuş ancak 1/4/2026
tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık
süreyi henüz tamamlamamış olan personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta
ilave analık izni verilir.
MADDE 27- (1) Bu Kanunun;
a) 22 nci ve 23 üncü maddeleri yayımı tarihinden itibaren 6 ay sonra,
b) Diğer maddeleri yayımı tarihinde,
yürürlüğe girer.
MADDE 28- (1) Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
Programa Giriş