YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU
İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN
Kanun No. 7437
Kabul Tarihi: 2/2/2023
09.02.2023 Tarih ve 32099 Sayılı
R.G.
MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek
41 inci maddesinin birinci fıkrasına “Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “Yükseköğretim Kalite Kurulunda,” ibaresi
eklenmiştir.
MADDE 2- 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54
üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 54- (1) Disiplin
cezaları ve disiplin cezalarını gerektiren disiplin suçları:
a) Kınama: Öğrenciye
öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak
bildirilmesidir. Kınama cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim
kurumu yetkililerince istenilen bilgileri yanıltmak amacıyla eksik veya
yanlış bildirmek,
2) Ders, seminer, sınav,
uygulama, laboratuvar, atölye çalışması, bilimsel toplantı ve konferans
gibi çalışmaların düzenini bozmak,
3) Yükseköğretim
kurumu içinde izinsiz olarak bildiri dağıtmak, afiş veya pankart asmak,
4) Yükseköğretim
kurumunca veya yükseköğretim kurumunun izniyle asılmış güncel duyuruları,
program ve benzerlerini koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak veya
kirletmek,
5) Sınavlarda kopyaya
teşebbüs etmek,
6) Üniversite kampüsünde üniversite
senatosu tarafından belirlenen alanlar dışında, sigara ve diğer tütün ürünleri
ile elektronik sigara kullanmak.
b) Yükseköğretim
kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim
kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırıldığının ve bu süre içerisinde
derslere ve sınavlara katılamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim
kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler
şunlardır:
1) Öğrenme ve öğretme
hürriyetini engelleyici veya yükseköğretim kurumlarının işleyiş ve huzurunu
bozucu eylemlerde bulunmak,
2) Disiplin
soruşturmalarının usulüne uygun bir şekilde yürütülmesini engellemek,
3) Yükseköğretim
kurumundan aldığı kendine hak sağlayan bir belgeyi başkasına vererek
kullandırmak veya başkasına ait bir belgeyi kullanmak,
4) Yükseköğretim
kurumunda kişilerin şeref ve haysiyetini zedeleyen sözlü veya yazılı eylemlerde
bulunmak,
5) Yükseköğretim
kurumu personelinin, kurum içinde ya da dışında, şeref ve haysiyetini
zedeleyen sözlü veya yazılı eylemlerde bulunmak,
6) Yükseköğretim
kurumunda alkollü içki içmek,
7) Yükseköğretim
kurumuna ait kapalı veya açık mahallerde yetkililerden izin almadan toplantılar
düzenlemek,
8) Yükseköğretim
kurumu personeli veya öğrencilerini tehdit etmek.
c) Yükseköğretim
kurumundan bir yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan
bir yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından
yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan bir
yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim
kurumlarında işgal ve benzeri fiillerle yükseköğretim kurumunun hizmetlerini
engelleyici eylemlerde bulunmak,
2) Kurum personeli veya
öğrencilerine fiili saldırıda bulunmak,
3) Yükseköğretim
kurumlarında hırsızlık yapmak,
4) Yükseköğretim
kurumu bünyesinde mevcut bina, demirbaş eşya ve benzeri malzemeyi tahrip
etmek veya bilişim sistemine zarar vermek,
5) Sınavlarda kopya
çekmek veya çektirmek,
6) Seminer, tez ve
yayınlarında intihal yapmak veya bunları anket uygulaması, veri toplama gibi
akademik değerlendirme içermeyen katkılar hariç olmak üzere, kişisel emeği ve
akademik birikimi dışında kısmen ya da tamamen başkalarına yazdırmak,
7) Yükseköğretim
kurumundan uzaklaştırma cezası almış olmasına rağmen bu karara uymamak,
8) 24/6/2004 tarihli
ve 5199 sayılı Hayvanları Koruma Kanununun 28/A maddesinin üçüncü ve dördüncü
fıkralarında sayılan fiillerden birini yükseköğretim kurumlarında işlemek.
ç) Yükseköğretim
kurumundan iki yarıyıl için uzaklaştırma: Öğrenciye, yükseköğretim kurumundan
iki yarıyıl uzaklaştırıldığının ve bu sürede öğrencilik haklarından
yararlanamayacağının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim kurumundan iki
yarıyıl için uzaklaştırma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Yükseköğretim
kurumu görevlilerine karşı cebir ve şiddet kullanarak görevin yapılmasına
engel olmak,
2) Öğrencilere karşı
cebir ve şiddet kullanarak yükseköğretim hizmetlerinden yararlanmalarını
engellemek,
3) Yükseköğretim
kurumları içerisinde uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak, taşımak,
bulundurmak,
4) Sınavlarda tehditle
kopya çekmek, kopya çeken öğrencilerin sınav salonundan çıkarılmasına engel
olmak, kendi yerine başkasını sınava sokmak veya başkasının yerine sınava
girmek,
5) Yükseköğretim
kurumlarında cinsel tacizde bulunmak,
6) Yükseköğretim
kurumlarında 10/7/1953 tarihli ve 6136 sayılı Ateşli Silahlar ve
Bıçaklar ile Diğer Aletler Hakkında Kanuna aykırı olarak ateşli silahlarla
mermilerini ve bıçaklarla saldırı ve savunmada kullanılmak üzere özel olarak
yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı maddeleri taşımak ve bulundurmak,
7) Yükseköğretim
kurumunun bilişim sistemine girerek kendisine veya başkasının yararına haksız
bir çıkar sağlamak ya da kişilerin mağduriyetine neden olmak,
8) Soruşturma ile
görevlendirilenleri tehdit etmek,
9) 5199 sayılı Kanunun
28/A maddesinin ikinci fıkrasında sayılan fiili yükseköğretim kurumlarında
işlemek.
d) Yükseköğretim
kurumundan çıkarma: Öğrenciye, bir daha çıkarıldığı yükseköğretim kurumuna alınmamak
üzere öğrencilikten çıkarıldığının yazı ile bildirilmesidir. Yükseköğretim
kurumundan çıkarma cezasını gerektiren eylemler şunlardır:
1) Mahkeme kararıyla
kesinleşmiş olmak kaydıyla suç işlemek amacıyla örgüt kurmak, böyle bir örgütü
yönetmek veya bu amaçla kurulan örgüte üye olmak,
2) Suç işlemek amacıyla
kurulan bir örgüte üye olmamakla birlikte, örgüt adına faaliyette bulunmak veya
örgüte yardım etmek,
3) Uyuşturucu veya
uyarıcı maddeleri satmak, başkalarına vermek ya da ticaretini yapmak,
4) 6136 sayılı Kanuna
aykırı olarak ateşli silahlarla, mermilerini ve bıçaklarla saldırı ve savunmada
kullanılmak üzere özel olarak yapılmış bulunan diğer aletleri, patlayıcı
maddeleri kullanmak,
5) Kişilerin vücudu
üzerinde cinsel davranışlarda bulunmak suretiyle cinsel dokunulmazlıklarını
ihlal etmek.
(2) Disiplin suçunun
tekerrürü:
a) Disiplin cezası
verilmesine sebep olmuş bir eylemin, cezanın bildiriminden sonra ve disiplin
ceza zamanaşımı süresi içerisinde tekerrüründe bir derece ağır ceza uygulanır.
b) Disiplin suçunun
tekerrürü gerekçesiyle yükseköğretim kurumundan çıkarma cezası verilemez.
(3) Disiplin amirleri:
a) Bir fakülte,
enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulu içinde
öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı soruşturma açmaya
ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek
yüksekokulu müdürü yetkilidir.
b) Bu fıkranın (a) bendi
hükmü hariç olmak üzere, yükseköğretim kurumları içinde veya dışında, müşterek
alan ya da mekânlarda işlenen disiplin suçları, öğrencilerin toplu olarak
işledikleri disiplin suçları ile birden çok fakülte, enstitü, konservatuvar,
yüksekokul veya meslek yüksekokulu öğrencilerinin birlikte işledikleri disiplin
suçlarında, soruşturma açmaya rektör yetkilidir.
c) Soruşturma, yetkili
disiplin amirinin belirleyeceği soruşturmacı veya soruşturmacılar eliyle
yürütülür. Disiplin amiri gerekli gördüğü takdirde başka bir yükseköğretim
kurumundan soruşturmacı görevlendirilmesini de talep edebilir.
(4) Soruşturmanın süresi
ve zamanaşımı:
a) Disiplin
soruşturmasına, disipline konu olay öğrenilince derhal başlanılır ve soruşturma
en geç otuz gün içinde sonuçlandırılır. Soruşturma bu süre içinde tamamlanamaz
ise soruşturmacı gerekçeli olarak ek süre talep edebilir. Disiplin amiri
sunulan gerekçeyi ve zamanaşımı sürelerini dikkate alarak her defasında otuz
günü geçmemek üzere altmış güne kadar, toplu olarak işlenen suçlarda ise doksan
güne kadar ek süre verebilir.
b) Bu maddede sayılan
disiplin suçu niteliğindeki eylemleri işleyen öğrenciler hakkında, bu
eylemlerin işlendiğinin soruşturma açmaya yetkili amirlerce öğrenildiği
tarihten itibaren;
1) Kınama, yükseköğretim
kurumundan bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezalarında bir ay içinde,
2) Yükseköğretim
kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma ile yükseköğretim kurumundan
çıkarma cezalarında üç ay içinde,
disiplin soruşturmasına
başlanmadığı takdirde, disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
c) Disiplin cezasını
gerektiren eylemlerin işlendiği tarihten itibaren, en geç iki yıl içinde
disiplin cezası verilmediği takdirde, disiplin cezası verme yetkisi
zamanaşımına uğrar. Ancak, bu maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1)
numaralı alt bendi kapsamındaki fiillerde; zamanaşımı süresi adli yargı
hükmünün kesinleştiği günden itibaren başlar.
ç) Disiplin cezasının
yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten
itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içerisinde, zamanaşımı süresinin
dolması veya dolmasına üç aydan daha az süre kalması hâlinde en geç üç ay
içerisinde kararın gereklerine göre yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.
(5) Savunma hakkı:
a) Hakkında disiplin
soruşturması açılan öğrenciye isnat edilen suçun neden ibaret olduğu,
savunmasını yapacağı tarihten en az yedi gün önce yazılı olarak bildirilir;
ayrıca öğrenci bilgi sistemi üzerinden veya elektronik posta ya da kısa mesaj
ile de bildirilebilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde
savunmasını yapmak üzere hazır bulunması istenilir.
b) Savunma yapmak üzere
gelen kişi, savunmasını sözlü olarak yapabileceği gibi yazılı olarak da
sunabilir. Yazılı savunma sunulduktan sonra soruşturmacı öğrenciye ek sorular
yöneltebilir.
c) Öğrenciye
gönderilecek davetiyede; çağrıya özürsüz olduğu halde uymadığı veya özrünü
zamanında bildirmediği takdirde, savunma hakkından vazgeçmiş sayılacağı ve
mevcut delillere dayanılmak suretiyle hakkında gerekli kararın verileceği
belirtilir.
ç) Geçerli bir özür
bildiren veya mücbir sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye
uygun bir süre verilir. Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak
gönderebilecekleri bildirilir.
d) Soruşturma öğrencinin
kendini gereği gibi savunmasına imkân verecek şekilde yürütülür.
(6) Disiplin
soruşturmasında uyulacak esaslar:
a) Soruşturmanın
gizliliği esastır.
b) Soruşturmacı tanık
dinleyebilir, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabilir. Soruşturma işlemleri
bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı,
işlemin mahiyeti, kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise soruları ve cevapları
belirtecek şekilde düzenlenir ve soruşturmacı, katip, ifade sahibi ve
varsa keşif sırasında hazır bulunanlarca imzalanır. İfade alınırken tanığa ve
bilirkişi tayini durumunda bilirkişiye yemin ettirilir; tanığın kimliği, adresi
ve benzeri açıklayıcı bilgileri belirtilir.
c) Yükseköğretim
kurumlarının personeli, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve
başka belgeleri hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın verirler ve istenecek
yardımları yerine getirirler.
ç) Soruşturmacı,
hakkında soruşturma açılan kişi ve eylemlerle sınırlı olmak üzere soruşturmayı
yürütür ve tamamlar. Soruşturma esnasında soruşturulan eylemin dışında başka
disiplin suçlarının işlendiğini veya aynı suç kapsamında başka kişilerin
soruşturmaya dahil edilmesi gerektiğini tespit eden soruşturmacı,
durumu yetkili mercie bildirir.
d) Öğrencinin, disiplin
suçunu işledikten sonra yükseköğretim kurumundan her ne sebeple olursa olsun
ayrılmış olması, soruşturma açılmasına, devamına ve gerekli kararların
alınmasına engel teşkil etmez.
e) Öğrenci başka bir
yükseköğretim kurumunda eğitim aldığı sırada disiplin cezasını gerektiren bir
suç işlediğinde soruşturma yapma ve disiplin cezası verme yetkisi o
yükseköğretim kurumuna aittir. Öğrenci hakkında verilen karar, uygulanmak üzere
öğrencinin kayıtlı olduğu yükseköğretim kurumuna gecikmeksizin bildirilir.
f) Yükseköğretim
kurumundan bir veya iki yarıyıl uzaklaştırma cezası ile çıkarma cezasını
gerektiren suçlarda soruşturma açmaya yetkili amirin teklifi üzerine veya re’sen,
rektörün kararıyla otuz günü geçmemek üzere öğrencinin yükseköğretim kurumu
binalarına sokulmaması yönünde tedbir uygulanabilir.
g) Soruşturma
sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda soruşturma onayı, soruşturmaya
başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları,
soruşturmanın safhaları, deliller ve alınan savunma özetlenir. İsnat edilen
suçun sabit olup olmadığı tartışılır ve sabit bulunması halinde eyleme uyan
disiplin cezası teklif edilir. Soruşturmayla ilgili belgelerin asıl veya
suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu,
dosya ile birlikte soruşturmayı açan mercie tevdi edilir.
ğ) Aynı olaydan dolayı,
öğrenci hakkında ceza kovuşturmasının başlamış olması, disiplin soruşturmasını
geciktirmez. Öğrenci hakkında ceza kovuşturması açılmış olması, mahkûm olması
veya olmaması disiplin cezasının verilmesine engel teşkil etmez.
(7) Disiplin cezası
verme yetkisi:
a) Kınama ve
yükseköğretim kurumlarından bir haftadan bir aya kadar uzaklaştırma cezaları
ilgili fakülte dekanı, enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek
yüksekokulu müdürünce verilir.
b) Müşterek mekânlarda
işlenen disiplin suçlarından dolayı kınama ve yükseköğretim kurumlarından bir
aya kadar uzaklaştırma cezası verme yetkisi rektöre aittir.
c) Yükseköğretim
kurumundan bir veya iki yarıyıl için uzaklaştırma cezası ile yükseköğretim kurumundan
çıkarma cezaları, yetkili disiplin kurulunca verilir.
ç) Fakülte,
enstitü, konservatuvar, yüksekokul veya meslek yüksekokulunca yürütülen
soruşturmalarda bu birimlerin yönetim kurulları, rektörlük tarafından yürütülen
soruşturmalarda ise üniversite yönetim kurulu, disiplin kurulu görevini yerine
getirir.
(8) Disiplin
kurullarının çalışma usulü:
a) Disiplin kurulu,
başkanın çağrısı üzerine belirlenecek yer, gün ve saatte toplanır.
b) Toplantı gündeminin
hazırlanması, ilgililere duyurulması, kurul çalışmalarının düzenli yürütülmesi,
başkan tarafından sağlanır.
c) Disiplin kurulu olarak
yönetim kurulunun toplantı nisabı, kurul üye tam sayısının salt çoğunluğudur.
ç) Disiplin
kurullarında raportörlük görevi, başkanın görevlendireceği üye
tarafından yürütülür. Raportör üye, havale edilecek dosyanın incelenmesini en
geç beş gün içinde tamamlar.
d) Kurulda
öncelikle raportörün açıklamaları dinlenir. Kurul gerek görürse
soruşturmacıları da dinleyebilir. Görüşmelerin bitiminde oylama yapılır ve
karar başkan tarafından açıklanır.
(9) Oylama, karar ve
karar süreleri:
a) Disiplin cezası
vermeye yetkili makamlar, soruşturmada eksiklik olduğunun tespiti halinde
eksikliklerin giderilmesi amacıyla dosyayı iade edebilir, soruşturmacı
tarafından önerilen disiplin cezasını aynen verebilir, hafifletebilir veya
reddedebilir.
b) Disiplin kurullarında
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde, başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
c) Soruşturmacı,
disiplin kurulu üyesi ise soruşturmasını yürüttüğü dosyanın toplantılarına
katılamaz ve oy kullanamaz.
ç) Disiplin cezası
vermeye yetkili amirler kınama, yükseköğretim kurumundan bir haftadan bir aya
kadar uzaklaştırma cezalarına soruşturmanın tamamlandığı günden itibaren en geç
on gün içinde karar vermek zorundadır. Diğer disiplin cezalarının verilmesini
gerektiren hallerde, dosya derhal disiplin kuruluna havale edilir. Disiplin
kurulu, dosyayı aldığı tarihten itibaren en geç on gün içinde karar verir.
d) Disiplin cezalarını
vermeye yetkili amirler ile disiplin kurulları, disiplin suçunu oluşturan
eylemlerin ağırlığını, soruşturulan öğrencinin daha önce bir disiplin cezası
alıp almadığını, işlediği fiil dolayısıyla pişmanlık duyup duymadığını,
yükseköğretim kurumundaki geçmiş davranış, çalışma ve başarılarını dikkate
alarak bir derece alt ceza verebilir. Bir derece alt cezayı, asıl cezayı
vermeye yetkili makam verir.
(10) Disiplin
soruşturmasının sonucunun bildirilmesi, başvuru yolları ve cezaların
uygulanması:
a) Disiplin
soruşturmasının sonucu, hakkında disiplin soruşturması yürütülen öğrenci ile
varsa mağdura bildirilir.
b) Disiplin soruşturması
sonunda verilen disiplin cezası, soruşturma açmaya yetkili amir tarafından
yukarıda sayılanlara ilaveten; öğrenciye burs veya kredi veren kuruluşa ve
yükseköğretim kurumuna bildirilir.
c) Disiplin cezası
vermeye yetkili amir veya kurul kararlarında hangi tarihten itibaren
uygulanacağı belirtilmediği takdirde, disiplin cezaları verildikleri tarihten
itibaren uygulanırlar.
ç) Disiplin amirleri ve
kurullarınca verilen disiplin cezalarına karşı on beş gün içinde üniversite
yönetim kuruluna itiraz edilebilir. Dosya kapsamında, disiplin suçunu oluşturan
fiil sebebiyle doğrudan mağdur olan kişi de aynı usulle karara itiraz edebilir.
Cezalar öğrencinin dosyasına işlenir.
d) İtiraz halinde, üniversite
yönetim kurulu, on beş gün içinde itirazı kabul veya reddeder. İtirazın kabulü
halinde yetkili disiplin amiri veya kurulu kabul gerekçesini dikkate alarak
otuz gün içinde karar verir.
e) Öğrencilere verilen
disiplin cezalarına karşı, itiraz hakkı kullanılmadan da idari yargı yoluna
başvurulabilir.
(11) Özel olarak
düzenlenen haller hariç öğrenciye yapılacak tebligatta, 11/2/1959 tarihli
ve 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri uygulanır. Ancak yükseköğretim
kurumuna kaydolurken bildirdiği adresi değiştirdiği halde, bunu mensubu
bulunduğu yükseköğretim kurumuna bildirmeyen veya yanlış ya da eksik bildiren
öğrenciye, yükseköğretim kurumunda kayıtlı adresine gönderilmiş tebligat,
usulüne uygun tebligat sayılır.
(12) Disiplin
soruşturmasına ait dosyalar dizi pusulasıyla birlikte teslim edilir ve alınır.
Dizi pusulasının altında teslim eden ve alanın imzaları bulunur.”
MADDE 3- 2547 sayılı Kanunun ek 42 nci maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Teminat hesabına
aktarılacak tutar karşılığı için süresiz ve şartsız olmak kaydıyla bir bankadan
alınacak kesin teminat mektubu da kabul edilebilir.”
MADDE 4- 2547 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 84- Bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihte; 50 nci maddenin birinci
fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilenlerden tıpta, diş hekimliğinde,
eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık eğitimi yapmakta olanlar ve bu
eğitimlerini tamamlamış olanlar hariç; tezli yüksek lisans veya doktora/sanatta
yeterlik eğitimine devam eden veya bu eğitimlerini tamamlamış araştırma
görevlilerinin, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içinde
talep etmeleri ve 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesindeki şartları
taşımaları kaydıyla, kadrolarının bulunduğu üniversite tarafından 33 üncü
maddenin (a) fıkrası kapsamında atamaları yapılır.
Bu maddenin
uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Yükseköğretim Kurulu yetkilidir.”
MADDE 5- 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları
Teşkilatı Kanununun ek 45 inci maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer
alan “Beykent Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Beykent Üniversitesi”
şeklinde, ek 136 ncı maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer
alan “Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi” ibareleri “Alanya Üniversitesi”
şeklinde, ek 146 ncı maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer
alan “Nişantaşı Üniversitesi” ibareleri “İstanbul Nişantaşı Üniversitesi”
şeklinde, ikinci fıkrasında yer alan “Nişantaşı Meslek Yüksekokulundan” ibaresi
“İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksekokulundan” şeklinde ve ek
162 nci maddesinin başlığında ve birinci fıkrasında yer alan “Antalya
AKEV Üniversitesi” ibareleri “Antalya Belek Üniversitesi” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 6- 2809 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 208-
Mevzuatta Beykent Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Beykent Üniversitesine;
Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesine yapılan atıflar Alanya
Üniversitesine; Nişantaşı Üniversitesine yapılan atıflar İstanbul Nişantaşı
Üniversitesine; Nişantaşı Meslek Yüksekokuluna yapılan atıflar İstanbul
Nişantaşı Üniversitesi Meslek Yüksekokuluna; Antalya AKEV Üniversitesine
yapılan atıflar Antalya Belek Üniversitesine yapılmış sayılır.”
MADDE 7- 1/11/1983 tarihli ve 2937 sayılı Devlet İstihbarat Hizmetleri
ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 3- MİT
bünyesinde; Milli İstihbarat Akademisi adıyla, istihbarat ve milli güvenlik ile
ilgili alanlarda lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapmak
üzere bir yükseköğretim kurumu kurulmuştur.
Milli İstihbarat
Akademisinin akademik ve idari teşkilatlanması, çalışma usul ve esasları ile
diğer hususlar, MİT tarafından hazırlanan ve Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan
yönetmelikle belirlenir.”
MADDE 8- 18/6/2017 tarihli ve 7034 sayılı Türk-Japon Bilim ve
Teknoloji Üniversitesinin Kuruluşu Hakkında Kanunun 7 nci maddesi
başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
“Çeşitli hükümler
MADDE 7- (1)
Üniversitenin yıllık harcama planları, gelirleri esas alınarak, Hazine ve
Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığının görüşleri üzerine,
Türk-Japon Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Konseyi tarafından düzenlenir.
(2) Üniversitenin
hesapları ve bunlarla ilgili işlemleri de dâhil olmak üzere idari ve mali
denetimi 5 kişilik denetleme kurulu tarafından yapılır. Denetleme kurulu
üyeleri Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim
Bakanlığı ve Yükseköğretim Kurulu üyeleri arasından birer üye ile bağımsız
denetçi belgesine sahip bir yeminli mali müşavir üyeden oluşacak şekilde dört
yıllığına, yeminli mali müşavir Üniversite Konseyi ve diğerleri de ilgili
idareler tarafından görevlendirilir. Denetleme kurulu üye tam sayısıyla
toplanır ve çoğunlukla karar alır. Denetleme kuruluna üyelerin kendi
aralarından seçeceği bir kişi Başkanlık eder. Denetleme kurulu üçer aylık
devrelerle yılda en az dört defa toplanmak ve yıl içinde gerekli gördüğü
zamanlarda denetim gerçekleştirmek suretiyle görevini yapar. Üniversite
hesapları ve bunlarla ilgili işlemlere ilişkin bütün kayıt ve belgeler ile
denetim amaçlı benzeri evrakın denetleme kuruluna eksiksiz olarak tevdi
edilmesi zorunludur. Denetime ilişkin usul ve esaslar Üniversite tarafından
çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
(3) Denetleme
kurulu üyelerinden herhangi birisi görev süresi içinde görevinden
ayrıldığında, ayrılan üyenin yerine yeni üye görevlendirilir. Yeni üye, yerine
görevlendirildiği üyenin süresini tamamlar. Görev süresi dolan üyeler,
yerlerine yeni bir görevlendirme yapılıncaya kadar görevlerini sürdürür.
(4) Denetleme
kurulu üyelerine, her üç aylık dönemde 20.000 gösterge rakamının memur
aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda Üniversite bütçesinden
karşılanmak üzere ücret ödenir. Söz konusu ücretin ödenmesinde 631 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesi hükmü uygulanır. Her yıl olağan
olarak yapılacak olan idari ve mali hususların inceleneceği denetimler sonucu
hazırlanan denetim raporu Üniversite Konseyine ve Cumhurbaşkanlığına, bilgi
için Yükseköğretim Kuruluna sunulur.
(5) Üniversiteye, 31/8/1956 tarihli
ve 6831 sayılı Orman Kanununa göre izin verilenlerden kira dâhil herhangi bir
bedel alınmaz.
(6) Diğer hususlarda
Anlaşma hükümleri esastır.”
MADDE 9- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 10- Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
